Cómo escribir una carta de recomendación para una persona

Las cartas de recomendación son un aspecto importante del proceso de contratación laboral.

profesor de primaria

Un empleador potencial quiere verificar las habilidades y cualidades personales del solicitante con alguien que haya trabajado con él o lo conozca bien.

Si se le pide que escriba carta de recomendación para ex empleados, colegas, parientes o amigos, hay algunas sugerencias sobre cómo escribir cartas de recomendación eficaces a tener en cuenta.

Índice

    Pasos a seguir para carta de recomendación para una persona

    Asegúrate de que valga la pena

    A menos que esté seguro de poder hacerlo, no acepte escribir una carta de recomendación. Si cree que puede escribir una carta fuerte y positiva, debe aceptarla.

    Si siente que no conoce bien al solicitante o no está dispuesto a escribir palabras positivas, debe dejar de hacerlo en ese instante.

    Conoce el formato

    La carta de recomendación es una carta comercial formal. El lenguaje que utilice no debe ser casual, subestimado u ofensivo.

    Antes de agregar cualquier contenido cuestionable, hable con la persona que le pidió que escribiera. Para la mayoría de las cartas de recomendación, no se recomienda tener en cuenta el humor.

    Escribe una breve introducción

    Explique quién es usted y su relación con el solicitante. Por favor, mantenga la información breve para que pueda concentrarse en el tiempo que conoce al solicitante.

    Describa las habilidades y calificaciones del solicitante

    Si esta persona ha trabajado para usted en el pasado, escriba sus responsabilidades, así como los ascensos y recompensas.

    Es importante describir la forma en que una persona va más allá de sus deberes y demuestra iniciativa y automotivación.

    Si no está escribiendo sobre alguien que trabaja para usted, enfatice las cualidades personales que lo hacen destacar entre la multitud, como la honestidad, la integridad y el trabajo duro. Describa las formas específicas en que el solicitante muestra estas características.

    Agregue una conclusión al final de la carta de recomendación. Recomendar al postulante sin reservas, pudiendo responder cualquier duda. Escriba su información de contacto y firme la carta.

    Tips

    • No escriba nada negativo en la carta y evite escribir algo que pueda ser considerado desfavorable para el solicitante.
    • Asegúrese de revisar la carta al menos dos veces para ver si hay errores ortográficos y de puntuación, y pídale a una segunda persona que verifique los errores.

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